Levantamento das necessidades de formação
A formação contemplada no plano formativo diz respeito a unidades de formação de curta duração financiadas e dirigidas a ativos empregados, mais concretamente aos técnicos e colaboradores das entidades e outros interessados.
A sua opinião é fundamental para a construção e definição do plano formativo e para que este vá ao encontro das necessidades dos profissionais e das pessoas interessadas.
O plano formativo pode ser uma mais-valia para as entidades e para o desenvolvimento de competências dos colaboradores, tendo em conta o desígnio legal da obrigatoriedade da formação para as entidades empregadoras.